无锡地区押运公司齐聚一堂

分享队伍管理经验

6月17日上午，无锡治安支队召集无锡金安押运公司、宜兴陶都押运公司到江阴押运公司就“提升队伍管理水平，夯实队伍建设基础”开展了一场经验分享交流会。

三家公司负责人畅所欲言，分别介绍了各自好的管理经验和做法。江阴押运公司以“增进理解、营造信任，激发内驱力”为前提，围绕“安全稳定”目标，重点分享了“一个平台+服从管理+自我管理+互相监督”的“数据赋能”管理模式，得到了与会人员的一致认可。支队领导分别点评了三家公司好的做法和不足之处，指出押运队伍规范化管理工作关乎社会安全稳定，特别强调了提高政治站位和严守安全底线的重要性，对动态穿插式谈心谈话的实效和对重点岗位、贡献突出人员的激励机制方面提出了相关要求，对江阴押运公司队伍管理模式给予了充分肯定和高度评价。

此次经验交流会为押运公司间进一步相互学习借鉴、共同提高管理水平提供了良好契机，为齐心协力打造“绝对安全稳定”的过硬队伍铺垫了基础。接下来，三家公司将进一步深化合作、取长补短、互通有无，不断探索队伍管理的新思路、好办法，共同筑牢坚实的安全防线。