金安押运公司召开2024年度总结表彰大会

岁序常易，华章日新，为进一步统筹当前、总结不足、规划长远、鼓励先进。1月17日下午，无锡市金安押运保安服务有限公司召开2024年度总结表彰大会。

每一次突破和超越都值得喝彩，所有的努力和拼搏都值得敬佩，他们在各自的岗位上不辞辛劳、勤勉奉献，勇于担当、积极作为以实际行动坚守着初心，发挥模范带头作用。公司常务副总经理于占超宣读表彰决定，先进集体、优秀员工及竞赛优胜等先进代表上台领奖。各部门负责人向公司总经理张锋签署“2025年度工作目标责任书”。

会上，公司总经理张锋作2024年度工作总结及2025年工作部署。

他指出。过去一年，在全体职工立足本职、恪尽职守的共同努力下，顺利完成年初既定的营收指标，实现业务突破与经营创效“齐步走”，展现出公司深耕市场多年的实力和可持续发展的动力。

他强调。一是要巩固好当前押运安全生产的平稳形势，紧盯制度落实，持续开展好内部排查整治；二是要落实好每一场培训演练，以从严过硬的考核标准，确保押运勤务基础；三是增进好民生福祉，对照急难愁盼问题，谋划好下步惠民政策。

他要求。一要永葆国企本色，持续深化党企融合；二要巩固现有服务质量，进一步聚焦主营业务，探索发展动能，加快企业转型；三要持续强化队伍建设，为公司业务发展筑好人才支撑。

上级单位领导充分肯定了金安押运过去一年的工作成效，对受到表彰的先进表示祝贺，对一年来辛勤劳作、尽职尽责的全体职工致以感谢。他表示，公司取得这样的成绩，离不开一线基层的踏实肯干，离不开中层管理的认真负责，离不开管理班子的精进成熟，使得公司内部机制愈发顺畅，反应愈发快速，应对愈发合理。同时，对全体管理人员未来工作开展提出几点期望。

一是要坚定信念。要求全体管理人员要始终保持对党忠诚的政治本色，始终用红线意识和底线思维去防范各类风险、处理每件问题。

二是要加强学习。全体管理人员要紧跟时代步伐，不断提升自身综合素质和业务能力，敢于突破传统观念挣脱，模式束缚，积极探索适应新时代背景下管理工作新方法、新路径。

三是要勇于担责。要坚决贯彻落实上级、公司的任何决策部署，不打折扣、不搞变通，秉持“马上就办、办就办好”的工作作风。遇到困难和挑战时，要主动而上，积极谋划，承起职责。要健全督办机制，对重点工作、重大项目、会议部署持续跟踪反馈。

四是要凝聚合力。全体管理人员要树立大局意识和团队精神，共同攻克生产经营过程中遇到的情况困难，要以身作则发挥表率作用，更要形成“实干为先”的用人导向。

今年，金安押运在全体职工的共同努力下，持续向好态势不断巩固，顶风破浪，稳中有进，沿着高质量发展大道前行的步伐稳健有力。2025是新的时间单元，但不变的是企业的宗旨与使命。凡益之道，与时偕行，金安押运将继续深化效能提升战略，拓展业务版图，雕琢内控精品，以奋进之姿续写新篇章，携全体职工共绘征程蓝图，走好守护平安无锡、锡城金融的“第一梯队”。