1

企业规模

1.1

注册资本或固定资产不低于

1,000万元

见表2附材料

1.2

保安员数量一般不少于

1000人

见表2附材料

1.3

年营业额/纳税额应不低于

4000万/240万元

见表2附材料

1.4

企业从事保安服务经营满

3年

见表2附材料

2

企业硬件设施

2.1

相对独立的办公场所面积

800平方米

见表2附材料

有两年以上使用权

见表2附材料

符合教学要求的培训场所面积

200平方米

见表2附材料

装备库房面积

80平方米

见表2附材料

2.2

相对独立的实训场地面积，（不得为公共场地）

500平方米

见表2附材料

实训场地至少拥有两年以上优先使用权

√

见表2附材料

2.3

保安员执勤所需的硬质橡胶棍、强光手电、对讲机等防卫和通讯装备配备比例不低于保安员数量的30%

√

见表2附材料

2.4

专门用于执勤、监督的小型或中型客车数量应不低于 辆标准配备，且车辆派遣、维修等有专人负责，登记手续齐全

10辆

见表2附材料

2.5

保安员100%换着2011式保安服装，标识、装备符合规定

√

见表2附材料

2.6

具有保安监管平台，并有专人负责

√

见表2附材料

3

企业内部管理

3.1

在岗保安员100%取得《保安员证》，根据公安机关要求实现挂牌上岗，且全部录入保安服务监管信息系统，无不符合条件的保安从业人员

√

见表2附材料

3.2

企业管理人员取得高级保安师（一级）资格等级证书人数

暂不列入

取得保安师（二级）资格等级证书的人数

暂不列入

取得高级保安员（三级）资格等级证书的人员比例

4%

见表2附材料

取得中级保安员(四级)以上等级证书人员比例

10%

见表2附材料

取得初级保安员(五级)以上等级证书人员比例

20%

见表2附材料

3.3

有统一的教育培训教材，内部设有教育培训机构，聘请专兼职教员人数不少于

6人

见表2附材料

3.4

每月对保安员进行法律法规、保安专业知识和技能培训不少于1天，并定期对保安员进行考核；其中保安队长及以上管理人员每季培训不少于3天，每年集中培训时间不少于5天。员工参加培训应建立培训记录，详细记录培训科目和培训时间

√

见表2附材料

3.5

企业建有各类应急情况处置预案，保安队长及以上管理人员熟知预案内容，能按预案处理突发事件

√

见表2附材料

3.6

保安服务合同签订规范，保安员档案管理符合规定，且留存不少于2年

√

见表2附材料

3.7

各类机构设置齐全，各项制度完善，管理台帐使用规范，有健全的党团和工会组织，并有专人负责

√

见表2附材料

3.8

1、      企业需承担一定的社会职能，年人均义务参加联勤联防等服务社会工作不少于2天（以服务点、公司所在地派出所证明为准）

√

见表2附材料

4

企业软件设施

4.1

有健全的企业规章制度

√

见表2附材料

4.2

有企业形象宣传片、宣传册、企业网站主页

√

见表2附材料

4.3

合同价格不低于当年协会指导价

√

见表2附材料

5

企业员工权益保障

5.1

保安员100%签订劳动合同、按规定缴纳社会保险，且全部投保员工意外伤害保险(保额30万元以上)

√

见表2附材料

5.2

完善劳动保障方面的规章制度，建立健全书面考勤制度

√

见表2附材料

5.3

保安员在法定休息日和节假日上班的，按国家相关规定给予加班费用，并严格控制加班时间，不得超时加班，做到每周安排一天休息

√

见表2附材料

5.4

按照国家规定执行带薪年休假制度，无法安排年休假的，应按规定给予年休假工资报酬

√

见表2附材料

5.5

按照国家规定给符合条件的岗位支付高温津贴

√

见表2附材料

5.6

保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇

√

见表2附材料

6

企业服务质量

6.1

客户对企业服务满意度95%以上(向不低于20%以上的客户发放服务质量调查问卷)

√

见表2附材料

6.2

员工对企业满意度95%以上(向不低于10%以上的企业员工发放调查问卷)

√

见表2附材料

1

企业规模

1.1

注册资本或固定资产不低于

500万元

见表2附材料

1.2

保安员数量一般不少于

500人

见表2附材料

1.3

年营业额/纳税额应不低于

2000万元/120万元

见表2附材料

1.4

企业从事保安服务经营满

2年

见表2附材料

2

企业硬件设施

2.1

相对独立的办公场所面积

500平方米

见表2附材料

有两年以上使用权

√

见表2附材料

符合教学要求的培训场所面积

100平方米

见表2附材料

装备库房面积

50平方米

见表2附材料

2.2

相对独立的实训场地面积，（不得为公共场地）

500平方米

见表2附材料

实训场地至少拥有两年以上优先使用权

√

见表2附材料

2.3

保安员执勤所需的硬质橡胶棍、强光手电、对讲机等防卫和通讯装备配备比例不低于保安员数量的30%

√

见表2附材料

2.4

专门用于执勤、监督的小型或中型客车数量应不低于 辆标准配备，且车辆派遣、维修等有专人负责，登记手续齐全

5辆

见表2附材料

2.5

保安员100%换着2011式保安服装，标识、装备符合规定

√

见表2附材料

2.6

具有保安监管平台，并有专人负责

√

见表2附材料

3

企业内部管理

3.1

在岗保安员100%取得《保安员证》，根据公安机关要求实现挂牌上岗，且全部录入保安服务监管信息系统，无不符合条件的保安从业人员

√

见表2附材料

3.2

企业管理人员取得高级保安师（一级）资格等级证书人数

暂不列入

取得保安师（二级）资格等级证书的人数

暂不列入

取得高级保安员（三级）资格等级证书的人员比例

3%

见表2附材料

取得中级保安员(四级)以上等级证书人员比例

8%

见表2附材料

取得初级保安员(五级)以上等级证书人员比例

15%

见表2附材料

3.3

有统一的教育培训教材，内部设有教育培训机构，聘请专兼职教员人数不少于

4人

见表2附材料

3.4

每月对保安员进行法律法规、保安专业知识和技能培训不少于1天，并定期对保安员进行考核；其中保安队长及以上管理人员每季培训不少于3天，每年集中培训时间不少于5天。员工参加培训应建立培训记录，详细记录培训科目和培训时间

√

见表2附材料

3.5

企业建有各类应急情况处置预案，保安队长及以上管理人员熟知预案内容，能按预案处理突发事件

√

见表2附材料

3.6

保安服务合同签订规范，保安员档案管理符合规定，且留存不少于2年

√

见表2附材料

3.7

各类机构设置齐全，各项制度完善，管理台帐使用规范，有健全的党团和工会组织，并有专人负责

√

见表2附材料

3.8

1、      企业需承担一定的社会职能，年人均义务参加联勤联防等服务社会工作不少于2天（以服务点、公司所在地派出所证明为准）

√

见表2附材料

4

企业软件设施

4.1

有健全的企业规章制度

√

见表2附材料

4.2

有企业形象宣传片、宣传册、企业网站主页

√

见表2附材料

4.3

合同价格不低于当年协会指导价

√

见表2附材料

5

企业员工权益保障

5.1

保安员100%签订劳动合同、按规定缴纳社会保险，且全部投保员工意外伤害保险(保额30万元以上)

√

见表2附材料

5.2

完善劳动保障方面的规章制度，建立健全书面考勤制度

√

见表2附材料

5.3

保安员在法定休息日和节假日上班的，按国家相关规定给予加班费用，并严格控制加班时间，不得超时加班，做到每周安排一天休息

√

见表2附材料

5.4

按照国家规定执行带薪年休假制度，无法安排年休假的，应按规定给予年休假工资报酬

√

见表2附材料

5.5

按照国家规定给符合条件的岗位支付高温津贴

√

5.6

保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇

√

见表2附材料

6

企业服务质量

6.1

客户对企业服务满意度95%以上(向不低于20%以上的客户发放服务质量调查问卷)

√

见表2附材料

6.2

员工对企业满意度95%以上(向不低于10%以上的企业员工发放调查问卷)

√

见表2附材料

1

企业规模

1.1

注册资本或固定资产不低于

200万元

见表2附材料

1.2

保安员数量一般不少于

150人

见表2附材料

1.3

年营业额/纳税额应不低于

600万元/36万元

见表2附材料

1.4

企业从事保安服务经营满

1年

见表2附材料

2

企业硬件设施

2.1

相对独立的办公场所面积

200平方米

见表2附材料

有两年以上使用权

√

见表2附材料

符合教学要求的培训场所面积

50平方米

见表2附材料

装备库房面积

30平方米

见表2附材料

2.2

相对独立的实训场地面积，（不得为公共场地）

300平方米

见表2附材料

实训场地至少拥有两年以上优先使用权

√

见表2附材料

2.3

保安员执勤所需的硬质橡胶棍、强光手电、对讲机等防卫和通讯装备配备比例不低于保安员数量的30%

√

见表2附材料

2.4

专门用于执勤、监督的小型或中型客车数量应不低于 辆标准配备，且车辆派遣、维修等有专人负责，登记手续齐全

3辆

见表2附材料

2.5

保安员100%换着2011式保安服装，标识、装备符合规定

√

见表2附材料

2.6

具有保安监管平台，并有专人负责

√

见表2附材料

3

企业内部管理

3.1

在岗保安员100%取得《保安员证》，根据公安机关要求实现挂牌上岗，且全部录入保安服务监管信息系统，无不符合条件的保安从业人员

√

见表2附材料

3.2

企业管理人员取得高级保安师（一级）资格等级证书人数

暂不列入

取得保安师（二级）资格等级证书的人数

暂不列入

取得高级保安员（三级）资格等级证书的人员比例

2%（最低不少于5人）

见表2附材料

取得中级保安员(四级)以上等级证书人员比例

5%

见表2附材料

取得初级保安员(五级)以上等级证书人员比例

10%

见表2附材料

3.3

有统一的教育培训教材，内部设有教育培训机构，聘请专兼职教员人数不少于

2人

见表2附材料

3.4

每月对保安员进行法律法规、保安专业知识和技能培训不少于1天，并定期对保安员进行考核；其中保安队长及以上管理人员每季培训不少于3天，每年集中培训时间不少于5天。员工参加培训应建立培训记录，详细记录培训科目和培训时间

√

见表2附材料

3.5

企业建有各类应急情况处置预案，保安队长及以上管理人员熟知预案内容，能按预案处理突发事件

√

见表2附材料

3.6

保安服务合同签订规范，保安员档案管理符合规定，且留存不少于2年

√

见表2附材料

3.7

各类机构设置齐全，各项制度完善，管理台帐使用规范，有健全的党团和工会组织，并有专人负责

√

见表2附材料

3.8

1、      企业需承担一定的社会职能，年人均义务参加联勤联防等服务社会工作不少于2天（以服务点、公司所在地派出所证明为准）

√

见表2附材料

4

企业软件设施

4.1

有健全的企业规章制度

√

见表2附材料

4.2

有企业形象宣传片、宣传册、企业网站主页

√

见表2附材料

4.3

合同价格不低于当年协会指导价

√

见表2附材料

5

企业员工权益保障

5.1

保安员100%签订劳动合同、按规定缴纳社会保险，且全部投保员工意外伤害保险(保额30万元以上)

√

见表2附材料

5.2

完善劳动保障方面的规章制度，建立健全书面考勤制度

√

见表2附材料

5.3

保安员在法定休息日和节假日上班的，按国家相关规定给予加班费用，并严格控制加班时间，不得超时加班，做到每周安排一天休息

√

见表2附材料

5.4

按照国家规定执行带薪年休假制度，无法安排年休假的，应按规定给予年休假工资报酬

√

见表2附材料

5.5

按照国家规定给符合条件的岗位支付高温津贴

√

5.6

保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇

√

见表2附材料

6

企业服务质量

6.1

客户对企业服务满意度95%以上(向不低于20%以上的客户发放服务质量调查问卷)

√

见表2附材料

6.2

员工对企业满意度95%以上(向不低于10%以上的企业员工发放调查问卷)

√

见表2附材料

1

无锡市保安服务企业等级申报目录表

2

无锡市保安服务公司等级评定申请表

3

无锡市保安服务公司等级评定报告

4

无锡市保安服务公司等级评定年度复核申请书

5

无锡市保安服务公司等级评定年度复核报告

6

无锡市保安服务等级评定试行标准（ 级）

7

组织机构管理流程图

8

注册资金或固定资产数额资料

9

保安员花名册（包括保安员证号）和公司年营业额、纳税额资料

10

公司经营X年以上资料

11

公司用房租赁合同或公司房屋产权证面积资料

12

胶棍、手电、对讲机、辆车等设备资料

13

保安员100%2011服式制服说明

14

保安监管平台使用情况说明

15

保安员等级证书（高级、中级、初级）花名册

16

聘请教员花名册

17

保安员月知识培训、队长等季度、年集中培训记录说明报告

18

公司各类应急预案目录汇总表

19

保安服务合同、档案符合规定，存2年的说明报告

20

党、团、工会等组织台账齐全情况说明

21

保安员年人均参与服务社会活动证明

22

公司健全的规章制度目录汇总表

23

合同不低于当年协会指导价格执行情况说明

24

公司企业形象宣传片、宣传册资料情况说明

25

保安员100%签订劳动合同的执行情况说明

26

保安员缴纳社保，员工保险额30万元以上的资料凭证

27

劳动保障制度、考勤制度，法定日加班费、不超时加班，周休1天，带薪假制度，无法休给予工资报酬，国家规定的岗位高温津贴，因工伤亡，享受工伤保险待遇分类执行情况报告

28

客户满意度90%，20%客户调查问卷；员工对企业满意度90%，10%员工调查卷的调查情况报告书